Reconocerás las necesidades de desarrollo humano y empresarial, que promuevan el fortalecimiento de los recursos humanos a través del diagnóstico, la capacitación y la investigación en el área Organizacional.
- Desarrollo de diagnósticos e intervenciones.
- Valoraciones psicológicas individuales, grupales y organizacionales aplicadas a la selección de personal.
- Análisis del comportamiento organizacional y la creación de sistemas de capacitación.
Conocimientos generales sobre:
- Matemáticas Básicas
- Probabilidad y Estadística
- Informática y Ciencias Sociales
- Investigación documental
- Procesamiento de información.
Habilidades para:
- Solucionar problemas y tomar decisiones.
- Comprender textos escritos.
- Ejecutar el pensamiento analítico, reflexivo, crítico y divergente.
Al término de la Licenciatura en Psicología Organizacional, el egresado recibirá una formación integral en las áreas de psicología general, intervención e investigación en psicología. Contará con iniciativa, disposición para el cambio y capacidad para la innovación que le permita generar alternativas para desarrollar los recursos humanos, promover la cultura empresarial socialmente responsable y obtendrá las herramientas suficientes para diagnosticar, planear, intervenir e investigar los recursos humanos de las organizaciones.
- Capacitación del capital humano
- Asesor en el estudio de las motivaciones del consumidor y diseño de mensajes persuasivos.
- Gerente de Recursos Humanos
- Departamento de Desarrollo Organizacional
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